A multinacional francesa Schneider Electric aproveitou um de seus maiores eventos globais, o Innovations Summit, realizado em Belo Horizonte, para anunciar três acordos. Dois deles destinados ao fornecimento de softwares de gestão a distribuidoras e um com o Senai para capacitação de jovens.
Um dos acordos foi com a Cemig que está em um processo de transformação digital. Com a francesa o escopo do trabalho consiste na implementação de um Sistema Avançado de Gestão de Distribuição de Energia (ADMS).
A aquisição foi feita via licitação, com o objetivo de modernizar o gerenciamento de sua rede elétrica, a maior do país em termos de extensão, hoje ainda dependendo de sistemas legados desenvolvidos internamente.
Por ser o estado que mais concentra sistemas de geração distribuída, o escopo dessa aquisição também contempla o módulo DERMS, que permite a gestão e o planejamento eficiente de redes elétricas ativas, o que maximizará a conexão de fontes renováveis e elétricas.
Com as novas tecnologias, aponta a Schneider, a concessionária integrará diversas funcionalidades que hoje operam isoladamente, para gerenciar, em tempo real, toda a rede que abastece cerca de 18 milhões de pessoas (9,5 milhões de clientes), 96% do Estado de Minas Gerais, em 774 municípios.
O contrato com a Energisa também envolve a aquisição do ADMS. Com o sistema, informa a multinacional, será possível coletar informações em tempo real dos dispositivos de campo, como medidores e transformadores. E ainda, detectar e localizar falhas na rede elétrica, fornecendo informações precisas aos operadores para que possam tomar medidas corretivas. Além de permitir a unificação e padronização da operação, o sistema é dotado de ferramentas e tecnologia para análise e monitoramento dos sistemas de distribuição.
A implementação do sistema será feita de forma gradativa nas nove distribuidoras do Grupo até 2026. Entre sistema, infraestrutura de data center, equipamentos, equipe de implantação, qualificação dos colaboradores da Energisa e sustentação serão investidos cerca de R$ 125 milhões no programa ao longo de quatro anos.
Capacitação
O terceiro acordo anunciado no evento que contou com a participação do chairman da Schneider, Jean Pascal Tricoire, no Brasil, é o apoio por meio da sua Fundação a cursos profissionalizantes do SENAI com o fornecimento de bancadas educacionais técnicas em 30 escolas da instituição de ensino, localizadas em dez diferentes estados brasileiros.
Ao todo, a projeção é formar 74 mil pessoas em cinco anos nas áreas de: Eletricidade Industrial, Eletricidade Predial, Fotovoltaico e Instalador de Eletroposto.
Todos os cursos do Senai são preexistentes, e a organização levará inovação tecnológica para os laboratórios das escolas com essa parceria. O objetivo é que os alunos usem equipamentos e tecnologias atuais para que saiam mais preparados e com empregabilidade por possuírem conhecimentos relevantes em Internet das coisas, Indústria 4.0 e demais habilidades requeridas pelo mercado.
No Brasil, a Schneider calcula em mais de 35 mil pessoas o número de indivíduos capacitados desde 2009 por meio de parcerias com instituições de ensino técnico como o Senai. A meta é atingir 123 mil pessoas até 2025. No âmbito global, o objetivo da empresa é alcançar 1 milhão de pessoas treinadas, 10 mil instrutores e 10 mil empreendedores apoiados até 2025.
